Kurz gesagt: Expat-Coaching hilft internationalen Fachkräften, in Deutschland beruflich anzukommen: bestehen im Meeting in der Zweitsprache, den eigenen Wert sichtbar machen (Gehalt, Beförderung, Projekte), die deutsche Arbeitskultur lesen, und die Frage «bleiben oder gehen?» mit Methode statt Heimweh entscheiden. Ich bin diesen Weg selbst gegangen: 2014 aus Italien gekommen, ohne ein Wort Deutsch.
Es gibt einen Moment, den fast alle Expats kennen: Sie sitzen im Meeting, Sie wissen die Antwort, und während Sie den Satz auf Deutsch bauen, hat ihn jemand anderes gesagt. Einfacher. Falscher. Und trotzdem hat er die Runde gewonnen.
Fachlich fehlt Ihnen nichts. Was fehlt, ist der Teil, den niemand unterrichtet: in einer fremden Sprache und Kultur den eigenen Wert sichtbar zu machen.
Woran wir arbeiten
Bestehen in der Zweitsprache. Nicht perfektes Deutsch: wirksames Deutsch. Die Eröffnung, die den Raum holt, die Struktur, die auch mit einfachen Sätzen überzeugt, der Umgang mit dem Moment, in dem ein Wort fehlt. Ich präsentiere bis heute in meiner zweiten und dritten Sprache: es geht, mit Methode.
Den eigenen Wert sichtbar machen. In vielen Kulturen gilt: gute Arbeit spricht für sich. In der Realität spricht sie nicht: Gehalt, Beförderung und die guten Projekte gehen an die, deren Wert man sieht. Wir bauen Ihre Ergebnisse in Zahlen, Ihre Sichtbarkeit im richtigen Raum, Ihre Verhandlung.
Die deutsche Arbeitskultur lesen. Direktheit, die keine Unhöflichkeit ist; Hierarchien, die anders funktionieren als zu Hause; das ungeschriebene Regelwerk von Meetings und Feedback. Verstehen, ohne sich zu verbiegen.
Bleiben oder gehen? Die Expat-Frage schlechthin. Dafür gibt es die 5D-Methode aus meinem Buch «Resto o Vado?»: Daten, Richtung, Entscheidung, Ziel, Wunsch, statt Heimweh um zwei Uhr nachts.
Warum mit mir
Weil das keine Theorie ist. Ich bin 2014 mit dem Auto aus Italien gekommen, ohne ein Wort Deutsch, habe in einem Lager angefangen und später Teams in sechs Ländern geführt. Jede Hürde auf dieser Seite kenne ich von innen. Coaching auf Englisch, Italienisch oder Deutsch, online oder in der Rhein-Neckar-Region (Mannheim, Ludwigshafen, Speyer, Heidelberg).
DIE REGEL. Ihr Wert hängt nicht an Ihrem Akzent. Er hängt daran, ob man ihn sieht.
